按计划生育怀孕的女职工，保胎期间工资如何计发？

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洪秀英：我怀孕已经5个月，由于单位在郊区，平时上下班需要很多时间，加上最近身体不适，我想向公司提出在家休养，如果可以的话，工资应如何发放？

咨询员：女职工按计划生育怀孕的，若医师开具证明需要保胎，保胎休息期间的待遇由单位按病假工资支付。女职工妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位也批准，可请两个半月产前假，工资按正常出勤的月收入的80%支付。如果单位需要你上班的，那你在每天工间可以休息一小时，但单位不能安排你上夜班。