小学教师工作考评细则
[导读] 7)美术科。每学期10人以上获区以上比赛奖励的得10分,少一名学生,扣1分。 (8)音体美的课堂教学,学校组织考评,按25、20、15分计算。只任一科商有统一组织考试,按此项考评。 (9)任两科课程,考试成绩以主、副科7:3记绩。(主科记绩:及格率+优秀率×0.7;副科记绩:及格率+优秀率×0.3) 各科各类单项比赛 办事处第一名4分,第二名2分;区级第一名6分,以后依次差1分。(等次按以上名次第三名依次得分,如区一等奖得4分;市级第一名10分,以后依次差1分。) 6、各类比赛 以各类单项比赛的一半分开头,以后依次半分之差。 7、教师优质课(含公开课)、教学能手、论文教改经验交流、教师参赛作品、学生参赛作品(必须由教育部门组织的)得分比例见表: 一 二 三 国家级 20 15 10 省级 15 12 8 市级 10 7 5 区级 5 3 2 处级 3 2 1 无等次的酌情加分。 8、教师备课检
数学 45%(85) 92%
五 语文 40%(85) 90%
数学 40%(85) 90%
优秀、及格率达到该标准各得10分,每降低1%减2分。此项减完为止。
(3)英语:三、四年级优秀率85%(45分以上),及格率94%,平均分42.5;五年级优秀率80%(45分以上),及格率92%,平均分42.5。
(4)社会、思品、自然学科同英语标准,这四科考试题学校统一出题。及格率达到标准得10分。每降低1%减2分。总平均分达到标准得10分。相差4分以内得7分。
(5)体育科,以办事处运动会为标准,获得团体第三名得10分,加班加点再加10分。
(6)音乐科,以办事处音乐会为标准,获得团体第一名得10分,第二名得7分。
(7)美术科。每学期10人以上获区以上比赛奖励的得10分,少一名学生,扣1分。
(8)音体美的课堂教学,学校组织考评,按25、20、15分计算。只任一科商有统一组织考试,按此项考评。
(9)任两科课程,考试成绩以主、副科7:3记绩。(主科记绩:及格率+优秀率×0.7;副科记绩:及格率+优秀率×0.3)
各科各类单项比赛
办事处第一名4分,第二名2分;区级第一名6分,以后依次差1分。(等次按以上名次第三名依次得分,如区一等奖得4分;市级第一名10分,以后依次差1分。)
6、各类比赛
以各类单项比赛的一半分开头,以后依次半分之差。
7、教师优质课(含公开课)、教学能手、论文教改经验交流、教师参赛作品、学生参赛作品(必须由教育部门组织的)得分比例见表:
一 二 三
国家级 20 15 10
省级 15 12 8
市级 10 7 5
区级 5 3 2
处级 3 2 1
无等次的酌情加分。
8、教师备课检查:按教研室规定的要求写好教案,(或有独创)书写工整,板书设计合理,按:优6分,良5分,差3分计分。
9、学生作业检查
按区教研室规定设置的各年级、各科作业检查。内容包括:作业数量、质量,教师批改量。
一年级:铅笔字、算术、图画。
二年级:写字、算术、图画。
三、四、五年级:作文、算术、毛笔字、钢笔字、英语作业。
按:优秀6分,良好5分,一般4分计分。
10、通讯报道规定
通讯报道规定40岁以上教师每人每年一块中稿件任务。35岁以下每人每年五块中稿任务,稿费办事处付多少,学校付多少。完不成任务每少一块扣1分。
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