招聘看重表达能力大学生应聘要有口才
[10-16 12:11:12] 来源：http://www.i3xuexi.com 招聘面试 阅读：90次
[导读] 另外，由于忽视职业规划，众多毕业生不知道自己究竟想从事何种职业，能从事什么工作。刘思华教授建议大学生：一方面，作为就业一方的高校毕业生，在重视理论文化知识学习的同时，应多参加社会实践，弥补工作经验不足；积极参加社团活动，努力在学生组织中锻炼自己，培养和加强集体意识，锻炼与人交往的能力以及表达能力；努力学好专业知识，加强外语和计算机知识的学习和运用能力的提高；重视自身人格素质的培养和提高；及早作好自己的人生规划，多往外走，了解职场动态和企业需求。另一方面，高校也要加强自身人才培养和就业指导方面的工作。如改进和完善人才培养模式，大力加强对大学生实践能力的培养，努力创造良好的实践环境；积极与企业结合，在大学四年作好学生的求职就业培训；加强高校就业指导系统的改进和完善，加大就业指导老师队伍的建设，提高指导队伍的工作效率。此外，作为政府就业主管部门、教育主管部门以及高校，要做好用人与求职的桥梁，促进用人与求职信息的沟通。上一页 [1] [2]
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另外，由于忽视职业规划，众多毕业生不知道自己究竟想从事何种职业，能从事什么工作。刘思华教授建议大学生：一方面，作为就业一方的高校毕业生，在重视理论文化知识学习的同时，应多参加社会实践，弥补工作经验不足；积极参加社团活动，努力在学生组织中锻炼自己，培养和加强集体意识，锻炼与人交往的能力以及表达能力；努力学好专业知识，加强外语和计算机知识的学习和运用能力的提高；重视自身人格素质的培养和提高；及早作好自己的人生规划，多往外走，了解职场动态和企业需求。另一方面，高校也要加强自身人才培养和就业指导方面的工作。如改进和完善人才培养模式，大力加强对大学生实践能力的培养，努力创造良好的实践环境；积极与企业结合，在大学四年作好学生的求职就业培训；加强高校就业指导系统的改进和完善，加大就业指导老师队伍的建设，提高指导队伍的工作效率。此外，作为政府就业主管部门、教育主管部门以及高校，要做好用人与求职的桥梁，促进用人与求职信息的沟通。
另外，由于忽视职业规划，众多毕业生不知道自己究竟想从事何种职业，能从事什么工作。刘思华教授建议大学生：一方面，作为就业一方的高校毕业生，在重视理论文化知识学习的同时，应多参加社会实践，弥补工作经验不足；积极参加社团活动，努力在学生组织中锻炼自己，培养和加强集体意识，锻炼与人交往的能力以及表达能力；努力学好专业知识，加强外语和计算机知识的学习和运用能力的提高；重视自身人格素质的培养和提高；及早作好自己的人生规划，多往外走，了解职场动态和企业需求。另一方面，高校也要加强自身人才培养和就业指导方面的工作。如改进和完善人才培养模式，大力加强对大学生实践能力的培养，努力创造良好的实践环境；积极与企业结合，在大学四年作好学生的求职就业培训；加强高校就业指导系统的改进和完善，加大就业指导老师队伍的建设，提高指导队伍的工作效率。此外，作为政府就业主管部门、教育主管部门以及高校，要做好用人与求职的桥梁，促进用人与求职信息的沟通。
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